外資系で通用する英語力を6ヶ月で身につける伴走型コーチング | たまブログ
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外資系で通用する英語力を6ヶ月で身につける!「評価」を変える伴走型コーチングの全貌



はじめに|「英語が原因で評価されない」悔しさを、終わらせませんか?

外資系企業で活躍したい。グローバルな環境で、正当に評価されたい。

そう思いながらも、心のどこかでこう感じていませんか?

  • 「英語さえできれば、もっと発言できるのに……」

  • 「実力はあるのに、英語が壁になってチャンスを逃している」

  • 「このままでは、外資系で生き残るのは無理かもしれない」

英語は、あなたの価値を下げるためのものではありません。本来は、**あなたの能力を世界に届けるための最強の“武器”**であるはずです。

この記事では、外資系で本当に“通用する英語力”を6ヶ月で身につけた人たちが選んだ**「伴走型英語コーチング」**について、実例とともにご紹介します。

利用者のリアルな口コミ|「英語が怖くなくなった」その瞬間

実際にプログラムを受講し、キャリアを切り拓いた方々の声をご紹介します。

事例①:外資系IT企業・マネージャー(40代)

「以前は会議で聞き役専門でした。今は、自分から議題を投げ、意見をまとめています。英語力以上に、**“英語で仕事をする感覚”**が身についたのが大きいです。」

事例②:金融業界・管理職

「毎週のグローバル会議が正直苦痛でした。受講から6ヶ月後、会議で発言することが当たり前に。英語が理由で評価を落とす不安がなくなりました。」

事例③:一般企業勤務(30代)

「独学では何度も挫折しましたが、伴走があるだけでここまで続けられるとは思いませんでした。TOEICは100点アップし、英語会議にも自信を持って参加できています。」

成果を出している人に共通するのは、**「正しい方向で、最後までやり切った」**という点です。

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外資系で求められるのは「流暢に話せる英語」ではない

多くの人が勘違いしていますが、外資系で評価されるのは「ネイティブのような流暢さ」ではありません。現場で本当に求められるのは、以下の4つの力です。

  1. 論点を整理して話す力

  2. 意見を明確に伝える力

  3. 合意形成・反論ができる力

  4. 即答力・実務対応力

つまり、求められているのは**「英語で仕事ができるかどうか」**です。この実戦的な力は、単なる単語帳の暗記や動画視聴だけでは決して身につきません。

6ヶ月伴走型コーチングが選ばれる「3つの理由」

① ゴールが「外資系で通用する英語」に特化

最初からゴールが明確です。外資系への転職、国際部門での実務、英語ミーティング対応など、TOEICやVERSANTのスコアアップも並行しながら、最終的には**“現場で使える英語”**へ落とし込む設計です。

② 代表自らが6ヶ月間、直接伴走

元官僚からIBMパートナーへとキャリアを築き、2万人以上を指導してきた代表が、全受講生に直接関与します。

  • 個別最適化された学習計画の策定

  • 毎日の学習管理と日誌チェックによる軌道修正

  • コーチ+担任講師による二重のサポート体制「何をすべきか」という迷いをすべて排除します。

③ 挫折させない「継続」の仕組み

英語学習の最大の敵は「挫折」です。このコーチングでは、毎日の進捗管理と「一人にしない」伴走体制が整っているため、モチベーションが下がる前に適切なフォローが入ります。

コストパフォーマンスが圧倒的な理由

他社の英語コーチングと比較して、なぜ選ばれるのか。それは、圧倒的な継続サポートと価格設定にあります。

  • 6ヶ月間の徹底コーチング

  • マンツーマンレッスン(1年分に延長して提供)

  • 教材の永久利用権

これらすべてを含めて、価格は35万円(税抜)。

他社の一般的な英語コーチングと比較しても、ほぼ半額に近い水準で提供されています。

まとめ|英語が「足かせ」から「翼」に変わる6ヶ月

「やってみたい。でも不安」――その気持ちで大丈夫です。

不安があるのは、あなたが本気で自分を変えたいと願っている証拠です。

何もしなければ、1年後も同じ悩みを抱えているかもしれません。しかし、今行動した人は、1年後には英語で正当に評価され、世界と対等に仕事をしています。

英語は才能ではありません。正しい環境と強力な伴走があれば、誰でも伸ばせます。

この6ヶ月は、あなたのキャリアと人生を劇的に変える時間になるはずです。

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