介護職の転職活動で、こんな経験はありませんか？
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求人サイトを見ても、似たような求人ばかり
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条件が良さそうでも、実際の職場が見えない
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「本当にここでいいのかな…」という不安が消えない
実は、本当に条件の良い介護求人ほど、一般には公開されていません。そして、その**「非公開求人」を豊富に扱っているのが「レバウェル介護求人」**です。
この記事では、「非公開求人とは何か？」「なぜ理想の転職につながるのか？」という疑問に、実際の口コミや事例を交えながらお答えします。
利用者の口コミ・体験談【非公開求人で叶えた転職】
事例①：条件に妥協してきた30代女性（介護福祉士）
これまでの転職では、「家から近いから」「とりあえず内定が出たから」と、どこか妥協して職場を選んできたそうです。
レバウェル介護に登録後、紹介されたのは一般の求人サイトには載っていない非公開求人でした。
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残業が少ない
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人間関係が安定している
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希望休が取りやすい
「こんな求人があるなら、もっと早く知りたかった」
今では、心にも時間にも余裕を持って働けているそうです。
事例②：人間関係に悩んでいた40代男性（介護職）
転職の理由は、職場の人間関係。「次こそ失敗したくない」という強い想いがありました。
レバウェル介護では、施設の雰囲気や離職理由まで確認したうえで、人間関係が穏やかな職場の非公開求人を紹介。
「求人票では絶対に分からない情報を教えてもらえた」
結果、長く働ける職場に出会えたとのことです。
[!TIP]
あなたも“公開されていない選択肢”を知ってみませんか？
なぜレバウェル介護は非公開求人が多いのか
① 介護業界特化で築いた独自ネットワーク
レバウェル介護は、医療・介護業界に特化した転職支援サービスです。長年の実績から施設側との信頼関係が非常に強く、「良い人がいれば優先的に紹介してほしい」という表に出ない求人が集まります。
② 条件交渉を前提にした紹介スタイル
非公開求人の多くは、給与・シフト・入職時期などを、求職者に合わせて調整できる余地があります。アドバイザーがあなたの希望をもとに交渉するため、「最初から条件が合わない転職」を防げます。
③ 情報量が多いからミスマッチが起きにくい
非公開求人には、以下の内部情報がセットで提供されます。
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職場のリアルな雰囲気
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管理者の考え方
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実際の定着率
これが、「入ってみたら違った」という後悔を防ぐ最大の理由です。
[!IMPORTANT]
非公開求人は、登録しないと見ることができません。
非公開求人は「経験者向け」ではありません
「非公開求人って、経験豊富な人だけでは？」と思う方も多いですが、実は逆です。
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転職初心者の方
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ブランクがある方
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未経験分野に挑戦したい方
こうした方ほど、非公開求人のほうが丁寧に条件調整してもらえるケースが多いのです。
「使ってみようかな…」と迷っているあなたへ
転職サービスに登録するのは、少し勇気がいりますよね。でも、レバウェル介護は無理に転職を勧めることはありません。
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今すぐ転職しないけれど情報だけ欲しい
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まずは話を聞いてから考えたい
これらもすべてOKです。あなたのペースを何より大切にしてくれます。
まとめ｜理想の介護転職は「非公開」から始まる
理想の転職は、条件を妥協しないことから始まります。
【レバウェル介護求人が選ばれる理由】
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非公開求人が豊富
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職場の内部情報まで把握
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条件交渉・入職後フォローもすべて無料
あなたが笑顔で働ける場所は、必ずあります。まずは一歩、踏み出してみませんか？
