30代に入ってから、こんな気持ちを抱えていませんか？
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「そろそろ、ちゃんと働きたい」
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「でもブランクがあるし、不安が大きい」
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「今から新しい仕事に挑戦して大丈夫かな…」
結婚、出産、育児、家族の介護。30代女性は、自分の人生だけでなく、誰かの人生も背負いながら生きてきた世代です。だからこそ、再就職を考えたとき、“失敗したくない”という気持ちが強くなるのは、とても自然なこと。
そんな30代女性の再スタートを、やさしく、でも確実に支えてくれるのが**医療・介護専門の転職サイト「介護JJ（JJ介護キャリア）」**です。
30代の再就職は「遅い」どころか、強みになる
「30代で未経験って不利ですよね？」
これは、介護JJに寄せられる相談の中でも特に多い言葉です。でも、答えははっきりしています。
いいえ。むしろ、30代は介護職に最も向いている年代です。
理由はシンプル。
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人との距離感を大切にできる
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相手の立場で物事を考えられる
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責任感があり、途中で投げ出さない
これらは、履歴書には書けないけれど、現場で最も評価される力です。
利用者の口コミ・体験談（ここが一番大事）
事例①｜ブランク10年からの再就職（35歳・主婦）
「子育てが一段落して、働きたい気持ちはあったけど、10年のブランクがネックで自信がありませんでした。介護JJの担当者さんが“30代はむしろ歓迎されますよ”と言ってくれて、時短勤務OKの施設を紹介してくれました。今は『私、また社会とつながれた』と実感しています。」
事例②｜人間関係に悩み転職（32歳・介護経験者）
「前職は人間関係がつらくて…。介護JJでは、施設ごとの雰囲気や女性比率まで教えてくれました。今の職場は穏やかで、毎日安心して働けています。」
事例③｜未経験から正社員へ（38歳・元パート）
「資格も経験もありませんでしたが、“研修が手厚い職場”を中心に紹介してもらえました。半年後には正社員になり、今は資格取得にも挑戦中です。」
📌 30代女性の再就職がうまくいく共通点
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一人で悩まず、専門サポートを使った
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条件だけでなく「自分に合う職場」を選んだ
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無理のないスタートを選択した
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※登録・相談はすべて無料です
介護JJが30代女性に強い理由
① 再就職・ブランク歓迎の求人が豊富
介護JJには、再スタート前提の求人が多く集まっています。
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ブランクOK
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年齢不問
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時短・扶養内OK
「いきなりフルタイムは不安」そんな気持ちも、きちんと理解してくれます。
② 小さな会社だからできる“寄り添いサポート”
介護JJは大手転職サイトではありません。だからこそ、
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数をこなす紹介はしない
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無理な転職をすすめない
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本音で相談できる
“あなたの人生にとってどうか”を基準に考えてくれます。
③ 条件交渉・面接対策もすべてお任せ
30代女性が一番苦手なのが、「お給料のことを聞く」や「勤務時間の希望を伝える」ことです。
介護JJなら、こうした言いにくいことは全部代行。あなたは安心して面接に臨むだけです。
介護JJの利用の流れ（とても簡単）
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無料登録（スマホOK）
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希望条件のヒアリング
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求人紹介
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面接・条件交渉サポート
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入職後フォロー
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「見るだけ」「相談だけ」でも大丈夫です。
迷っているあなたへ｜最後に伝えたいこと
再就職を迷う30代女性は、怠けているのではありません。ちゃんと考えているから、迷うのです。
でも、ひとつだけ覚えておいてください。
🌱 30代は「やり直し」ではなく「選び直し」。
これまでの経験、遠回りした時間、すべてが、介護の現場では強みになります。
あなたが歩いてきた人生は、誰かの人生に寄り添う力になる。
まとめ｜あなたの再スタートを、ひとりにしない
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30代女性の再就職に強い
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ブランク・未経験OK求人が豊富
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無理な転職をすすめない
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入職後もフォローあり
あなたの「また働きたい」を、安心できる形で叶えてくれる場所が、ここにあります。
