就職サイトを開いては閉じる。エントリーしようとして、指が止まる。
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「大学を中退している」
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「正社員経験がない」
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「フリーター期間が長い」
そんな自分を見て、最初から**“対象外”**だと思ってしまう気持ち、とても自然なことです。特に「エージェント」という言葉を聞くと、「ちゃんとした経歴の人しか相手にされないのでは?」と身構えてしまいますよね。
ですが結論からお伝えすると、『第二新卒エージェントneo』は、まさに今のあなたのような状況の人を支援するためのサービスです。
実際に利用した人のリアルな口コミ
利用者の声を一部ご紹介します。
口コミ①|大学中退・空白期間あり(23歳・男性)
中退してから2年、何もしていない期間がありました。正直、履歴書を出すのが怖かったです。でもneoでは「どうしてそうなったか」を一緒に整理してくれて、空白期間の説明も一緒に考えてくれました。初めて書類が通り、内定をもらえた時は本当に涙が出ました。
口コミ②|既卒・就活失敗経験あり(24歳・女性)
新卒の時に就活がうまくいかず、自信を失っていました。neoの担当者は、否定せずに話を聞いてくれて、「あなたはダメなんじゃない、やり方が合ってなかっただけ」と言ってくれました。その言葉に救われました。
口コミ③|フリーターから正社員へ(26歳・男性)
他社では流れ作業のようでしたが、neoは違いました。面談にしっかり時間を取ってくれて、自分でも気づかなかった強みを言葉にしてくれました。
なぜ中退・既卒の就職はうまくいかないのか?
多くの人がつまずく理由は、能力不足ではありません。
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経歴の伝え方が分からない
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面接で自信が持てない
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一人で悩み続けてしまう
特に中退や既卒の場合、**「どう説明するか」**で結果が大きく変わります。第二新卒エージェントneoは、この“伝え方”を一緒に作ってくれる存在です。
第二新卒エージェントneoが「本当にサポートしてくれる」と言われる3つの理由
① 一人ひとりに時間をかける個別サポート
短時間の流れ作業ではありません。過去・現在・未来を丁寧にヒアリングし、自己分析から面接対策まで寄り添ってくれます。
② 未経験・ポテンシャル重視の求人が中心
紹介される企業は、「経歴」よりも「これから」を見てくれる若手育成枠。中退・既卒・フリーターでもチャンスがあります。
③ 書類・面接での“通過率”を意識した支援
履歴書や職務経歴書は、一人で作るとどうしても弱くなりがち。neoでは推薦の工夫や伝え方まで徹底的に考えてくれます。
正直に伝えたい|知っておくべき注意点
どんなサービスにも向き・不向きはあります。
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未経験歓迎求人が中心なため、職種は偏りやすい
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担当者との相性に差が出ることがある
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都市部中心で、年齢が上がると選択肢は減る
だからこそ大切なのは、**「まず話してみて、自分に合うか見極める」**ことです。
事例紹介|neoで人生が動き出した人たち
- 事例①|空白期間2年 → 営業職内定(24歳)アルバイトしか経験がなかった彼は、「継続力」「対人力」を評価され内定。
- 事例②|中退後引きこもり → 事務職(22歳)面接が怖かった彼女は、模擬面接を重ねることで自信を回復。今は安定した環境で働いています。
「使ってみたいけど迷っている」あなたへ
不安があるのは、人生をちゃんと考えている証拠です。第二新卒エージェントneoは、あなたのリスクを最小限に抑えています。
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完全無料
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無理な応募なし
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合わなければ途中でやめてOK
失うものはありません。
▶ 行動するなら、今が一番早い
迷っている間にも、時間は進みます。でも、動いた人から景色は変わります。
まずは相談だけでも大丈夫です。
最後に|あなたの過去は、やり直せます
中退も、既卒も、遠回りも。それは失敗ではありません。
ここからどう生きるかが、あなたの物語です。
第二新卒エージェントneoは、あなたの再スタートに伴走してくれます。どうか、自分の可能性を信じる一歩を踏み出してください。
あなたが幸せに働ける未来を、心から願っています。

