「外資系で働きたい」
「国際部門で、もっと中心的な役割を担いたい」
そう願いながら、心のどこかでこう思っていませんか?
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「実力はあるのに、英語のせいで発言が減ってしまう」
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「会議では聞き役。評価は、いつも控えめ」
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「このままでは、次のキャリアに進めない気がする…」
英語は、あなたの価値を下げるものではありません。本来は、**あなたの意見を世界に届け、正当に評価されるための“翼”**です。
この記事では、外資系・国際部門で「評価される英語」を、たった6ヶ月で身につけた人たちが実践した方法を具体的に解説します。すべては、あなたが幸せになるために。
人生が変わった人たちのリアルな声
まず、実際に学習を通じてキャリアを切り拓いた方々の事例をご紹介します。
- 事例①:外資系IT企業・マネージャー(40代)「以前は会議で意見があっても飲み込んでいました。6ヶ月後、自分が議題を出し、議論をまとめる立場に。英語が“恐れ”から“武器”に変わった瞬間でした。」
- 事例②:金融業界・管理職「毎週のグローバル会議が苦痛でしたが、今では自分が進行役になることもある。英語が理由で評価を落とすことがなくなりました。」
- 事例③:一般企業・30代「独学では何度も挫折。でも6ヶ月の伴走でTOEICは100点アップし、英検準1級にも合格。何より英語会議で“話せる自分”に変われたのが一番の成果です。」
彼らに共通しているのは、ただ一つ。**“正しい方法で、最後までやり切った”**ということです。
なぜ「評価される英語」は独学では身につかないのか?
外資系・国際部門で評価されるのは、単なる流暢さではありません。現場で求められるのは、次の力です。
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論点を短く、明確に伝える力
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反論・合意形成ができる力
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その場で判断し、言い切る力
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ファシリテーション(進行)を理解した発言
つまり、**「英語で仕事ができるか」**が問われています。
この力は、単語帳や動画視聴だけでは育ちません。英語のスキルに「ビジネスの型」を掛け合わせて鍛える必要があるのです。
結論|評価される英語を習得する「3つの方法」
方法①:ゴールを“現場の成果”に固定する
目標を「英語が話せる」ではなく、**「会議で評価される」**に設定します。
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会議での発言・議題提示
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実務シナリオ別のトレーニング
- TOEIC / VERSANT / 英検などの指標最終到達点は、テストの点数ではなく**“現場で通用する英語”**であるべきです。
方法②:プロが“6ヶ月間伴走”する環境を選ぶ
最短で結果を出す人は、例外なく「伴走者」を選んでいます。
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個別最適化された学習計画
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毎日の学習管理と日誌チェック
- 迷いが生じた瞬間の即時修正「これで合っているのか?」という不安をゼロにし、間違った努力を排除することが、6ヶ月で目標達成できる最大の理由です。
方法③:継続できる“仕組み”を利用する
英語学習最大の敵は「挫折」です。だからこそ、一人にさせない設計が不可欠です。
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進捗の可視化
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定期的なフィードバック
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強制力のあるコーチング
すべての条件を満たすサービス「WiLLies English」
ここまでの条件をすべて満たし、多くのビジネスパーソンを成功に導いているのが、**WiLLies English(ウィリーズ英語塾)**の6ヶ月伴走型コーチングです。
特長①|外資系・国際部門に完全特化
英語ミーティング対応、実務シナリオ別トレーニングに加え、TOEICや英検にも完全対応。最終的に「現場で評価される英語」へと導きます。
特長②|代表が6ヶ月間、直接伴走
元官僚からIBMパートナーを経て、2万人以上を指導してきた代表が、全受講生に直接関与。ビジネスの最前線を知るからこそできる指導で、挫折を許しません。
特長③|圧倒的なコストパフォーマンス
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6ヶ月間の集中コーチング
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マンツーマンレッスン(1年分に延長付与)
- 教材の永久利用権これらすべて込みで 35万円(税抜)。同種のパーソナルコーチングサービスと比べ、ほぼ半額水準という驚異的な価格設定です。
その「一歩」が、1年後のあなたを変える
「やってみたい…でも不安」
その気持ちは、あなたが本気で変わりたいと思っている証拠です。
行動しなければ、1年後も今と同じ悩みを抱えているかもしれません。しかし、一歩踏み出した人は、英語で会議を回し、正当な評価を得て、理想のキャリアをつかんでいます。
あなたの英語を「足かせ」から「翼」に変える6ヶ月を、今ここから始めませんか?
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詳細・公式ページはこちら
まとめ|幸せな未来への移行
英語は才能ではありません。正しい方法と、信頼できる伴走者があれば、誰でも伸ばすことができます。
外資系・国際部門で評価される英語を本気で手に入れたいなら、この6ヶ月はあなたのキャリアだけでなく、人生そのものを輝かせる時間になるはずです。
このサービスを通じて、一人でも多くの人が本来の力を発揮し、幸せなキャリアを歩めるよう心から願っています。
(編集後記・次へのステップ)
まずは無料カウンセリングで、あなたの現在の課題を可視化してみることから始めてはいかがでしょうか? Would you like me to adjust the tone for a specific target audience (e.g., more formal for executives)?

