「このままでいいのか」と思った瞬間が、転機です
ITエンジニアとして数年働き、それなりのスキルも身につき、後輩に教える立場にもなってきた。
それなのに、ふと給与明細を見たとき——
「あれ…思ったより増えていない」
そう感じたことはありませんか？
年収600万円。
それは贅沢ではなく、実力あるITエンジニアなら十分に現実的なラインです。
にもかかわらず、そこに届かない人が多いのはなぜか。
答えは単純です。
評価される場所に、まだ出会っていないだけ。
年収600万に届かないITエンジニアの共通点
スキルが足りないわけではありません。努力していないわけでもありません。
多くの場合、原因はこの3つです。
-
自分の市場価値を知らない
-
年収交渉をしていない
-
転職活動を一人でしている
つまり、**「戦い方を知らないまま戦っている」**のです。
年収600万以上を目指す人がTechGoを選ぶ理由
TechGo（テックゴー）は、ITエンジニア専門 × ハイクラス転職特化の転職エージェント。
単なる求人紹介ではありません。「年収を上げる」ことを前提に設計された転職支援です。
「転職できた」ではなく「年収が上がった」
ここにこだわっているのがTechGoの特徴です。
TechGoの転職支援が“結果”につながる3つの強み
① 面接対策が無制限 ― 実力を正しく伝えるために
エンジニアは、実力があっても「話すのが苦手」で損をしている人が非常に多い職種です。
TechGoでは、模擬面接を回数無制限で実施。
-
実績の言語化
-
強みの整理
-
評価される話し方
これらを徹底的に磨き上げます。その結果、「初めて面接で自信を持てた」「評価される感覚が分かった」という声が生まれています。
② 1Day選考会 ― 忙しくてもチャンスを逃さない
「転職したい。でも時間がない。」
そんなエンジニアのために、土曜日1日で面接が完結する1Day選考会を開催。
-
人気企業の特別選考
-
平日を使わず進められる
-
短期間で内定に近づける
時間がないことが理由で、年収アップのチャンスを失う必要はありません。
③ 高年収求人が集まる確かな背景
TechGoの運営会社は、ハイクラス・コンサル転職で実績豊富な「MyVision」と同じ。
そのため、以下のような高付加価値ポジションの求人情報が豊富です。
-
ITコンサル
-
メガベンチャー
-
CTO/VPoE候補
相場を熟知しているからこそ、現実的に年収600万〜800万超えを狙えるのです。
TechGoはこんなITエンジニアに向いています
-
実務経験2年以上
-
20代後半〜30代
-
年収を本気で上げたい
-
スキルを正当に評価されたい
-
自分の市場価値を知りたい
もし一つでも当てはまるなら、あなたはすでにスタートラインに立っています。
年収600万は「夢」ではなく「通過点」
年収が上がることで、心に余裕が生まれ、家族や自分の未来を守り、新しい挑戦ができるようになります。
これは贅沢ではありません。自分の努力に対する正当な対価です。
まずは「自分の現在地」を知ることから始めてみませんか？
転職するかどうかは、すぐ決めなくていい。
でも——自分の市場価値を知らないまま働き続けるのは、あまりにももったいない。
👇 年収600万以上を本気で目指すなら、ここから 👇
👉 【公式】TechGo（テックゴー）無料キャリア相談はこちら
（※相談・面談は完全無料）
最後に
TechGoは、あなたの代わりに決断する場所ではありません。
あなたの努力と実力を、正しく評価される場所へ導く伴走者です。
これまで積み上げてきた経験は、もっと高く評価されていい。
年収600万は、あなたの可能性の“入口”にすぎません。
