60代医師の再就職はメディウェルで安心！ブランク復帰・地方移住成功事例も紹介

もう一度、医師として輝くために

「もう60代だし、今さら転職なんて無理だろうか――。」

そう考えている医師の方は少なくありません。

長年医療の現場で尽くしてきたあなたが、今ふと立ち止まり、「このままでいいのか」と感じたとき。それは、人生の終わりではなく新しいステージの始まりです。

近年、医師専門の転職支援サービス「メディウェル」では、50代・60代の再就職希望者が急増しています。年齢を理由に諦める時代は、もう終わり。経験豊富なあなたのキャリアを必要としている医療機関は、全国にたくさんあります。

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🌿実際に再出発を果たした60代医師の声

ここでは、メディウェルを利用して新しい働き方を実現した医師のリアルな体験談をご紹介します。同じような不安を抱えていた方々が、どう変わったのか――きっとあなたの背中を押してくれるはずです。

「60歳を過ぎた頃から体力的に常勤勤務が厳しくなり、そろそろ引退も考えていました。しかし、メディウェルの担当者に相談したところ、週3日勤務・午前のみ外来中心のクリニックを紹介してもらいました。無理なく働ける環境で、これまでの経験を患者さんに還元できることが嬉しいです。」

この医師のように、**「完全引退」ではなく「自分らしく続ける」**という選択肢を提案してくれるのが、メディウェルの強みです。

「家庭の事情で10年間医療現場を離れていました。もう復帰は無理だと思っていたのですが、メディウェルの担当コンサルタントが丁寧にサポートしてくださり、女性医師の復職支援が充実した病院を紹介してくれました。今は週2日外来で勤務しています。」

医師としてのブランクを恐れずに、新しい環境で輝き直す。その一歩を踏み出せたのは、**「理解のある職場」と「伴走するコンサルタント」**がいたからです。

「都会の病院を退職後、夫婦で地方へ移住。メディウェルを通して見つけたのは、地域医療に貢献できる小規模病院でした。給与面よりも、医師として求められている実感が得られる今の働き方に満足しています。」

「定年後は第二の人生を地方で」という夢を、医師としてのキャリアと両立できる。メディウェルは、そんな理想を現実に変えるサポートを行っています。

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メディウェルがシニア医師の再就職に強い理由をご説明します。

医師専門だからこそ、60代のキャリアに合った提案が可能です。「若手に混じって働くのは不安」「給与よりも働きやすさを重視したい」といった悩みに、一人ひとり専任で対応します。

メディウェルには、他の転職サイトには掲載されない**「非公開求人」**が多数。特にシニア医師歓迎の病院・クリニック案件が多く、条件交渉もすべて代行してもらえます。求人票には書かれていない「職場の雰囲気」「勤務体制」まで教えてもらえるのも魅力です。

「給与交渉がしづらい」「勤務日数の相談をしたい」

そんなデリケートな話題も、メディウェルが医療機関と直接交渉。医師が安心して希望条件を実現できるよう、転職活動を最初から最後まで無料でサポートしてくれます。

「もう年だから」と諦めるには、あなたの経験はあまりに貴重です。

60代の医師こそ、若手にはない臨床経験・判断力・患者への温かさを持っています。そして、その力を必要としている現場は確かにあります。

医師としての人生は、60歳で終わりではありません。むしろ**“第二の医療人生”が始まる**のです。

あなたが再び白衣をまとい、「医師としての誇り」を胸に笑顔で患者さんと向き合う日。

それは、まだ遠い未来ではなく、今、ここから始められる現実です。

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