結論|ITエンジニア経験者の転職は「Geekly」を選ぶことで失敗を避けられる
ITエンジニアとして実務経験を積んできた方が、転職で本当に求めているのは、次のようなことではないでしょうか。
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技術や経験を正しく評価してほしい
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次の職場では納得感を持って働きたい
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年収・裁量・将来性、すべて妥協したくない
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「また合わない会社だった」という失敗を繰り返したくない
その答えとして、はっきり言えます。ITエンジニア経験者の転職支援なら、Geeklyが圧倒的に強いです。
それは単なる知名度の話ではありません。「仕組み・実績・専門性」が、経験者のキャリアアップに最適化されているからです。
なぜITエンジニアの転職は難しくなりがちなのか
エンジニア転職がうまくいかない理由は、個人のスキル不足ではありません。多くの場合、原因は「支援側の理解不足」にあります。
よくある失敗の原因
エンジニア職種を理解していない担当者がつく
技術(言語・環境)と具体的な業務内容の違いを説明できない
「何が評価されるのか」が曖昧なまま選考が進む
希望を無視して、とりあえず求人を並べられるだけ
ITエンジニアのキャリアは、職種・技術スタック・開発フェーズ・業界によって評価軸が全く異なります。この前提を理解していないエージェントを使うと、ミスマッチや年収の取りこぼしが起こってしまいます。
GeeklyがITエンジニア経験者に強い3つの理由
① IT・Web・ゲーム業界に「完全特化」している
Geeklyは、最初から最後までIT・Web・ソーシャルゲーム業界専門の転職支援です。総合型エージェントのように「とりあえずITも扱っています」というスタンスではありません。
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職種ごとの細かな役割を深く理解している
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技術スタックと企業の成長フェーズを前提に話ができる
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中長期的なキャリアの積み上げ方を一緒に整理できる
だからこそ、あなたのエンジニア経験を**“正しく言語化”**し、企業へ伝えることができます。これが転職成功の揺るぎない土台になります。
② 年収600万円以上の求人が豊富
Geeklyが扱う求人の中には、年収600万円以上の案件が32,000件以上あります(※2026年1月時点)。
これはつまり、以下の環境が整っていることを意味します。
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「経験者」であることを前提とした質の高い求人
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スキル+経験を正当に評価し、対価を払う企業群
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キャリアの次のステージを狙えるポジション
「今の会社ではこれ以上給与が上がらない」と感じているエンジニアほど、市場価値とのギャップに驚くはずです。
③ 書類選考を“通す前提”で支援してくれる
Geeklyは、過去の選考データ428,000件以上(※2025年12月時点)を蓄積しており、企業ごとの評価ポイントを精密に把握しています。
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職務経歴書で「どの技術」を強調すべきか
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実績よりも経験のプロセスを出すべき企業はどこか
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逆にポテンシャルや志向性を見られる企業はどこか
こうした**「通る書類の作り方」**を熟知しているため、書類選考通過率は驚異の2.9倍(※2024年9月時点)を記録しています。
Geeklyを使うことで、転職は「作業」から「納得」に変わる
Geeklyでの転職活動は、単なる求人探しに留まりません。
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これまでの経験を客観的に整理する
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自分の本当の強みを再認識する
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次に進むべき明確な方向性が見えてくる
これらを通じて、自分のキャリアに心から納得できるようになること。 これは、単なる年収アップ以上に大きな価値となります。
GeeklyはこんなITエンジニアにおすすめ
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ITエンジニアとしての実務経験がある
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今の評価や年収に違和感を抱いている
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次のキャリアで絶対に失敗したくない
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一都三県・関西での勤務を考えている
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※未経験者向けサービスではありません。
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※正社員転職を前提とした支援となります。
まずは無料キャリア相談で「市場価値」を知る
転職するかどうかを、今すぐ決める必要はありません。
しかし、**「今の自分が市場でどう評価されるのか」**を知っておくことは、将来の自分に対する最高の投資です。自分の立ち位置を知るだけで、キャリアの選択肢は一気に広がります。
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まとめ|ITエンジニアの転職は「誰に任せるか」で決まる
同じ経験、同じスキルを持っていても、どの転職支援を受けるかで結果は180度変わります。
ITエンジニア経験者だからこそ、業界を深く理解しているプロに任せる。それが、年収アップ・納得感・長く働ける環境をすべて手に入れるための最短ルートです。
