広告業界転職で失敗しない方法｜専門エージェント「マスメディアン」の実力とは

広告業界で働く人ほど、転職には慎重になるものです。

なぜなら、この業界は「華やか」に見えて、実は非常に繊細だから。

企業ごとに文化が異なり、同じ「広告営業」でも業務内容は千差万別。同じ「クリエイティブ職」でも評価基準は会社によって大きく変わります。だからこそ、一度の転職がキャリアを大きく前進させることもあれば、停滞させてしまうリスクも孕んでいます。

広告業界の転職は、単に「会社を変える」ことではありません。それは、あなたの未来の方向を決める選択なのです。

なぜ「マスメディアン」なのか？選ばれる3つの決定的理由

他社エージェントとの決定的な違い、つまり「選ばれる理由」はここにあります。

① 「宣伝会議」のネットワークが、企業の“本音”を握っているから

マスメディアンは、広告界のバイブル『宣伝会議』のグループ会社です。60年以上にわたり業界の経営層や現場と深く繋がっているため、求人票には書けない「求める人物像の細かなニュアンス」や「社内の人間関係・文化」まで把握しています。この情報の質が、ミスマッチを防ぐ最大の武器になります。

② あなたの「言語化できない実績」を、市場価値に変換してくれるから

クリエイティブやマーケティングの成果は、数字だけで測れないものも多いはずです。マスメディアンのコンサルタントは職種への専門性が極めて高く、「あなたがそのプロジェクトで果たした真の役割」を理解し、企業が喉から手が出るほど欲しがる言葉に変換してくれます。

③ 業界特化だからこそ、キャリアの「損」をさせない交渉ができるから

「広告業界の年収相場」や「職種ごとの評価基準」をミリ単位で熟知しています。そのため、転職者が一人で交渉するには難しい年収アップやポジションの担保を、業界の慣習に基づいた正当なロジックで企業側に働きかけてくれるのです。

多くの人が、次のような落とし穴に陥っています。

特に広告・マーケティング・クリエイティブ職は、スキルの見せ方一つで評価が劇的に変わります。総合型の転職エージェントでは、この「微妙なニュアンス」を理解してもらえず、結果として「転職したのに満足できない」という事態を招きがちです。

転職に成功する人は、求人を探す前にまず**「誰にキャリアを見てもらうか」**を吟味します。

これらを一人で完璧にこなすのは現実的ではありません。だからこそ、業界の「内側」を熟知したパートナーが必要になります。その筆頭として選ばれているのが、**「マスメディアン」**です。

マスメディアンは、広告・マーケティング・クリエイティブ職に完全に特化した転職エージェントです。

特徴	詳細
1. 宣伝会議グループの信頼	専門誌を60年以上発行してきた歴史と、業界との強固なパイプ。
2. 6万人以上の支援実績	どのスキルが、どの企業で高く評価されるかの知見が蓄積されています。
3. 非公開・特命求人の質	一般には出回らない、好条件や重要ポストの案件が豊富です。
4. 職種への深い理解	営業、プランナー、デザイナー等、各職種の違いを正確に把握。