人間関係が不安な介護職へ｜レバウェル介護求人が選ばれる理由

はじめに

介護職として働く中で、こんな経験はありませんか？

実は、介護職の退職理由で最も多いのが**「人間関係」**です。給与や業務量よりも、「誰と働くか」が心を消耗させてしまう。それなのに、一般的な求人情報には人間関係のことは一切書かれていません。

だから多くの方が、「転職しても、また同じだったらどうしよう…」という不安を抱えたまま、一歩を踏み出せずにいます。

そんな方に今、選ばれているのが**「レバウェル介護（旧：きらケア）」**です。

利用者の口コミ・体験談【人間関係に悩んでいた事例】

前職は、表向きは穏やかでも、裏では派閥や陰口が絶えない職場でした。相談できる人もおらず、心が限界だったそうです。

レバウェル介護に登録後、アドバイザーから最初に言われたのは、**「人間関係が理由なら、そこを一番大事にしましょう」**という言葉。

アドバイザーは以下のポイントを詳しく説明してくれました。

「ここなら大丈夫」と納得して入職した彼女は、今こう話されています。

「人間関係で悩まないだけで、こんなに楽なんですね」

前の職場では、質問しづらい空気と厳しい言葉に追い詰められ、「自分は介護に向いていないのかも」と悩んでいました。

レバウェル介護では、**「教育体制が整っている職場」**を重視して提案。実際に入職してみると、先輩が積極的に声をかけてくれる環境で、安心して働けたそうです。

「職場が変わるだけで、自分も変われると気づきました」

👉 人間関係で悩んでいるなら、まずは話すだけでも大丈夫。

レバウェル介護は、医療・介護業界に特化して長年支援してきた実績があります。そのため、求人票だけでは見えない情報を把握しています。

これらを知ることで、「入ってみたら全然違った」というミスマッチを防ぎます。

単に「条件が良いから」ではなく、あなたとの**「合う・合わない」**を最優先します。

など、あなたの希望に沿って細かくすり合わせた提案をしてくれます。

もし入職後に悩みが出ても、専任スタッフが継続して相談に乗ってくれます。「また一人で抱え込まなくていい」という安心感が、高い定着率につながっています。

その不安は、とても自然なことです。それだけ、これまで一生懸命に頑張ってきた証拠ですから。

でも、ひとつだけ覚えていてください。

職場が合わなかっただけで、あなたの価値は下がりません。

人間関係で悩まない職場は、必ずあります。ただ、それを一人で見つけるのは難しいものです。だからこそ、現場を知るプロと一緒に探すという選択肢があります。

介護職を続けたいと思っているあなたは、もう十分すぎるほど優しい人です。

レバウェル介護求人の特徴

「もう失敗したくない」という方にこそ、選ばれているサービスです。

我慢する毎日から、安心して働ける場所へ。まずは一歩、踏み出してみませんか？

👉 すべて無料。無理に転職を勧められることはありません。