「介護の転職って、どこに相談すればいいの？」
介護職の転職を考えたとき、多くの人が最初に感じるのがこの不安です。
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本当に介護の現場を分かっているのか
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どこも同じ求人を紹介されるのではないか
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入職した後、ちゃんとフォローしてもらえるのか
介護は、職場環境や人間関係ひとつで、働きやすさが大きく変わる仕事です。だからこそ「なんとなく」で選ぶと、後悔につながりかねません。
そんな中で、**「介護業界特化だから安心できた」という声が多いのが【レバウェル介護求人】**です。
この記事では、「使ってみたいけど、まだ迷っている」というあなたに向けて、レバウェル介護の本当の強みを、口コミや事例とともに解説します。
利用者の口コミ・体験談｜なぜ「安心」できたのか
実際にサービスを利用した方の事例をご紹介します。
口コミ①：初めての転職で不安だらけだった20代女性
新卒で入った施設を辞める決断は、簡単ではなかったそうです。「介護業界しか知らない自分に、他で通用するのか」という不安が大きかったといいます。
レバウェル介護では、介護職ならではの悩みを前提に話を聞いてくれたことが印象的だったそうです。
「介護の現場を分かっている人と話している安心感がありました」
仕事内容・教育体制・先輩職員の雰囲気まで説明を受け、不安を一つずつ解消しながら転職。今では「転職が怖くなくなった」と感じているそうです。
口コミ②：ブランク明けが心配だった40代男性
家族の事情で一度介護職を離れ、復帰に不安を感じていた方の事例です。レバウェル介護では、ブランクを前提に受け入れてくれる職場を提案。
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研修体制の有無
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具体的なフォロー体制
まで細かく確認したうえでの紹介に、**「介護業界に詳しいから、話が早かった」**という高い評価をいただきました。
[!TIP]
あなたの状況に合った相談ができます。すべて無料です。
なぜ「介護業界特化」だと安心なのか？3つの理由
1. 介護職特有の悩みを前提に話が進む
一般的な転職サービスでは、介護の現場事情まで理解されないことも少なくありません。レバウェル介護は業界特化だからこそ、以下の悩みを「分かってもらえている」状態で相談がスタートします。
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身体的な負担（腰痛など）
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人間関係の難しさ
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夜勤・シフトの調整
2. 非公開求人と「内部情報」が豊富
レバウェル介護では、登録者限定の非公開求人を多数保有しています。さらに、求人票には載らない以下のような「現場の生の声」を共有してくれます。
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離職率のリアルな数字
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職場の雰囲気や人間関係
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**管理者（施設長）**の考え方
だからこそ、「入ってみたらイメージと違った」という後悔が起きにくいのです。
3. 条件交渉・入職後まで続くサポート
給与や勤務条件の交渉は、自分では言いづらいもの。レバウェル介護では、これらをすべて無料で代行します。また、入職後の悩み相談まで対応してくれるため、新しい環境で落ち着くまでしっかり支えてもらえます。
悪い評判はある？「連絡が多い」という声の真相
一部では「連絡が多い」と感じる方もいるようです。しかし、これは**「放置されない＝手厚いサポート」の裏返し**でもあります。
連絡の頻度は担当者に伝えれば調整可能です。大切なのは、いざという時に「必ず応えてくれる味方」がいることです。
「それでも迷っている」あなたへ
転職を考えるほど、今の環境がつらいと感じているなら、それを我慢し続ける必要はありません。
レバウェル介護は、無理に転職を勧めるサービスではありません。あなたが納得できるまで、一緒に考える存在です。その誠実な姿勢が、多くの「安心」という評判につながっています。
まとめ｜安心できる介護転職をするために
介護転職で大切なのは、業界を深く理解している相手に相談することです。
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介護業界特化の専門知識
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豊富な内部情報
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入職後まで続く手厚いサポート
レバウェル介護求人は、これらすべてを備えた支援サービスです。登録は無料。あなたにリスクはありません。
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あなたが安心して働ける場所へ。
